İş-yaşam dengesinin önemi, bunu kurmak için kurumsal ve bireysel stratejiler. Pandemi ile ortaya çıkan yeni iş yapış şekilleri ve değişen kurum kültürleri iş-yaşam dengesini ve şirketlerin bunu destekleyici bir kültür oluşturmadaki rolünü daha da önemli hale getirdi. Şirketler, iş-yaşam dengesinin genel performans için ne kadar önemli olduğunu ve çalışan memnuniyeti